六月启新程，平安护发展。围绕“人人讲安全、个个会应急—排查整治风险隐患”活动主题，榆林市金世源矿用油品有限公司结合年度工作部署，全面开展安全月系列工作。

6月2日，公司组织全体员工召开安全生产月启动动员会，同步开展“总经理讲安全”专题授课，正式拉开本年度安全月活动帷幕。会上，公司总经理以山西留神峪瓦斯爆炸特大事故为典型警示案例，传达上级安全生产工作部署与相关要求，结合企业生产经营实际，深刻剖析当下普遍存在的六大安全短板：一是安全思想松懈，抱有侥幸心理，习惯自我宽慰；二是现场安全巡查存在盲区，风险防范未能实现全域覆盖；三是安全管理制度执行宽松软，安全人力、物资保障投入不足；四是安全培训与警示教育流于形式，教育成效薄弱；五是隐患排查整治浮于表面，整改不彻底、治标难治本；六是“安全高于一切”的核心准则未能严格落地执行。

会议期间，全员深挖岗位潜在风险，共汇总梳理21项安全风险点。针对每项风险逐一厘清形成原因、划定管控标准、落实专属整改责任人，推动安全风险管控由粗放模糊管理转变为清单化、标准化精准管控，实现风险早识别、早管控、早消除。

按照公司《2026年安全月活动通知》（榆金世源发〔2026〕08号）统一安排，6月1日至30日，公司分层分类落地四项重点安全专项工作。

一是全域安全宣传常态化。由公司安全生产委员会统筹推进，在厂区悬挂安全宣传条幅，播放电子安全海报，全天营造时时讲安全、处处学安全的浓厚厂区氛围，让安全理念入眼、入脑、入心。

二是红十字急救专项技能培训。6月9日，公司特邀红十字会专业讲师走进厂区，开展CPR心肺复苏、AED自动体外除颤器使用专项教学。全体员工全程参与理论学习与现场实操训练，并统一参加技能考核，补齐一线人员现场应急救护能力短板。

三是多场景实战化应急救援演练。安全月全周期持续组织系列应急实操训练，内容涵盖防护装备规范穿戴、伤员包扎转运、灭火器实操、消火栓操作、有限空间应急救援等关键科目，以实战演练锤炼员工应急处置、协同配合能力，真正做到“个个会应急”。

四是月末专项复盘总结提升。以“6・17”办公室火情事件为深刻警示，依托安全生产月系列实践活动，系统梳理安全管理工作亮点，查摆现存管理漏洞，明确后续优化整改方向，推动安全管理体系持续迭代完善。

安全无小事，责任众肩扛。本次安全生产月系列活动，有效破除了“安全仅是安全员责任”的片面认知，树立全员共管、全员负责的安全生产新理念。将把隐患排查、应急实操训练纳入日常常态化管理，常态化排查整治各类风险隐患，为企业高质量平稳可持续发展筑牢坚实安全屏障。